✅ 2026 최저시급 실수령액 정리｜월급 계산기·주휴수당 포함 금액 총정리
2026년 최저시급은 10,320원으로 확정되었습니다.
하지만 실제 통장에 들어오는 월급은 얼마인지,
주휴수당이 포함되면 얼마나 더 받는지,
4대 보험 공제 후 실수령액이 얼마인지 등은
헷갈리는 경우가 많습니다.
📌 2026 최저시급 핵심 요약
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 최저시급 | 10,320원 |
| 주 40시간 기준 월급 | 2,156,880원 |
| 주휴수당 포함 | 포함 기준 |
| 적용 기간 | 2026.01.01 ~ 2026.12.31 |
💡 기준 시간: 주 40시간 + 주휴 8시간 × 4.345주 = 209시간
💰 2026 최저시급 월급 환산표 (주휴수당 포함)
| 주 근무시간 | 주휴수당 포함 | 월급(세전) |
|---|---|---|
| 15시간 | ❌ (미포함) | 약 669,600원 |
| 20시간 | ✅ | 약 878,400원 |
| 30시간 | ✅ | 약 1,317,600원 |
| 40시간(정규직) | ✅ | 2,156,880원 |
✅ 주휴수당은 주 15시간 이상 근무 + 개근 시 지급됩니다.
🧮 실수령액은 얼마? (2026년 기준 정규직)
| 항목 | 금액(예시) |
|---|---|
| 세전 월급 | 2,156,880원 |
| 국민연금 | 약 -97,000원 |
| 건강보험 | 약 -76,000원 |
| 장기요양보험 | 약 -9,800원 |
| 고용보험 | 약 -19,000원 |
| 실수령액 | 약 1,950,000원 내외 |
📈 2026 최저시급 인상률은?
| 연도 | 최저시급 | 전년 대비 |
|---|---|---|
| 2025년 | 9,860원 | – |
| 2026년 | 10,320원 | +4.66% 인상 |
💡 4.66% 인상으로 물가 상승률과 맞물려 논란이 있었지만,
기본 생계 수준 보장에는 긍정적 평가가 많습니다.
📎 주휴수당, 꼭 챙기세요
주휴수당 계산법시급 × 8시간 = 주당 주휴수당
예) 10,320원 × 8시간 = 82,560원
→ 월 약 33만 원 추가
📌 주 15시간 이상 근무 + 결근 없을 때 지급
📌 안 줬다면 임금체불 신고 가능
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🔗 참고
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❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 2026 최저시급은 얼마인가요?
A. 10,320원입니다. 2026년 1월 1일부터 적용됩니다.
Q2. 최저시급 받으면 실수령액은 얼마인가요?
A. 정규직 기준 약 1,950,000원입니다. 4대 보험 공제 후 금액입니다.
Q3. 주휴수당이란 뭔가요?
A. 주 15시간 이상 근무 + 개근 시 받는 하루치 임금입니다.
시급 10,320원 기준 주당 약 82,560원입니다.
Q4. 최저시급 위반은 어디에 신고하나요?
A. 고용노동부 1350 전화 또는 온라인(고용부 민원센터)으로 신고 가능합니다.
Q5. 4대 보험 공제 안 되는 알바도 있나요?
A. 주 15시간 미만, 단기계약 알바 등 일부 예외가 있습니다.
📌 마무리 요약
✔ 2026년 최저시급은 10,320원
✔ 월급은 2,156,880원, 실수령은 약 195만 원 내외
✔ 주휴수당 포함 여부에 따라 수입 큰 차이
✔ 실수령액/월급 계산기, 알바 추천, 재테크 링크로 수익 연결 가능
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